前言：上海办一个劳务派遣公司有什么要求随着经济的不断发展和市场的不断扩大，劳务派遣越来越成为企业人力资源管理的一种重要方式。而
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上海办一个劳务派遣公司有什么要求
随着经济的不断发展和市场的不断扩大，劳务派遣越来越成为企业人力资源管理的一种重要方式。而作为从事劳务派遣业务的公司，必须要获得劳务派遣经营许可证方可开展相关业务。
一、劳务派遣经营许可证办理材料
劳务派遣经营许可证办理需要提交以下材料：企业法人营业执照、组织机构代码、税务登记证、法人代表身份证明、合同签订情况的证明（包括人员劳动合同、客户劳动合同及实施劳务派遣协议）、设立办公场所的证明、公司章程、相关财务资料等。此外，根据不同的情况，还需要提交相关的补充材料。
二、劳务派遣经营许可证办理流程
首先，企业需要在当地劳动部门或人社局进行报备，然后进行前置审批的申请。其中，前置审批是指在劳务派遣经营许可证获批之前，需要进行前期审核和验收，确保企业的劳务派遣业务符合国家相应规定，并符合职业道德规范。
在前置审批通过之后，企业可以进入到许可证申领环节，具体包括提交材料、窗口受理、审核、公示、颁发等。
三、劳务派遣经营许可证办理要求
办理劳务派遣经营许可证需要满足一定的要求。具体要求包括：公司注册资金需要达到200万元人民币以上，com员工要求拥有相应的职业资格证，公司需要具备良好的信誉和声誉，拥有较高的责任意识和服务意识等。
此外，还需要防止恶意猎头、虚假求职、猥亵行为等不良行为的发生，维护公司业务和员工的安全和保障。
劳务派遣业务的开展需要获得劳务派遣经营许可证，而获批之前需要进行前置审批。办理过程较为繁琐，需要提前了解相关要求和流程，慎重考虑。上海注册劳务派遣公司和办理劳务派遣许可证是一项比较复杂的工作，需要在正规渠道下办理。