上海各区劳务派遣经营许可证续期办理要求
劳务派遣是一种相对独立于正常企业招聘模式的雇佣形式。为了规范企业的劳务派遣，上海市有关部门规定了劳务派遣经营许可证。对于已经获得劳务派遣经营许可证的企业，其许可证有效期为5年。在许可证有效期满之前，企业需要向相关部门申请更新劳务派遣经营许可证，具体条件如下：
一、劳务派遣经营许可证续办申请条件
1.已获得劳务派遣经营许可证的企业；
2.劳务派遣经营许可证有效期快要到期；
3.企业取得了法定经营资格，具有独立的法人地位；
4.企业注册资本金在50万元及以上；
5.公司的经营场所符合相关规定，且具有营业执照和组织机构代码证；
6.公司相关人员拥有经过培训、考试合格的资质证书。
二、劳务派遣经营许可证办理材料
1. 企业营业执照副本；
2. 组织机构代码证副本；
3. 税务登记证副本；
4. 法人代表身份证复印件；
5. 企业注册资本金证明文件，如银行存单、股东资料等；
6. 劳务派遣经营许可证原件及复印件；
7. 相关人员资质证书。
三、劳务派遣经营许可证办理流程
1.企业准备好劳务派遣经营许可证续办所需材料；
2.到所在区县劳动和社会保障局网站下载申请表，并填写好相关信息；
3.将所有材料交到所在区县劳动和社会保障局，申请更新劳务派遣经营许可证；
4.承办单位在收到企业提交的材料后，经过核查后，发放新的劳务派遣经营许可证。
四、劳务派遣经营许可证办理要求
1.许可证办理过程中，应遵守相关办理规定，确保申请顺利进行；
2.企业必须确保所提交材料真实，准确，并保证法定经营资格；
3.企业必须妥善保管已经核发的劳务派遣经营许可证；
4.企业应严格遵守相关法律法规，妥善管理从业人员，确保用工安全及工资支付等工作；
5.企业必须切实保护从业人员的合法权益，及时处理各类纠纷问题。
总之，劳务派遣经营许可证续办申请条件,劳务派遣经营许可证办理材料、劳务派遣经营许可证办理流程、劳务派遣经营许可证办理要求，企业必须认真遵守相关规定，并加强管理工作，确保各类工作的顺利推进。