申办上海人力资源许可证免费咨询、全包办理提供地址和人员

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申请这个证具体什么要求呢？

1、需要有实际的办公场地，且不少于50平，这个是前提条件；

2、要有5名大专人员，而且需要上一个月的社保；

人力资源服务许可证办理所需资料

1、开办申请书。

2、工商管理部门的《企业名称预先核准通知书》原件与复印件。

3、注册资本(金)验资报告原件及复印件。

4、办公场所产权、使用权证明或合法的租赁证明原件及复印件。

5、法人或拟任负责人及工作人员的基本情况(花名册)，身份证及复印件，院校毕业证书原件及复印件，个人简历及从业证明，联合开办的，还应提交合作协议书。

6、具备职业指导资格的专职工作人员的相关证明，职业指导证书原件及复印件。

7、机构章程、管理制度、业务流程、台账管理、收费标准材料。

8、《人力资源服务许可告知承诺书》(原件3份

资源公司的主营业务就是招聘，营利模式都是一次性收费的。现在国家鼓励创业了，很多许可证都改为后置了，注册资金也改为认缴制了，但是人力资源这个行业比较特殊，许可证审批可前可后，注册资金10万，必须到位，这个我相信很多企业还是能够办到的。

先说一下需要满足的条件吧，人力资源公司设立要求至少5名人员，因为在后期办理许可证的时候需要提供5名人员的社保记录，即使没有社保记录，也要提供人员信息。另外一个就是场地了，人力资源公司要求必须是实地注册，50平的商用性质的地址。

由于很多公司都是新成立办理人力资源服务许可证，因此在办理的时候就不能提供3个月的社保。那么在许可证出来之后，只能拿到正本或者副本，待交满3个月社保之后凭社保记录去拿正本。