上海市人力资源许可证新办条件、完整材料
财务咨询在人力资源管理中扮演着重要的角色，因此财务咨询公司常常需要办理人力资源许可证。上海市作为中国最重要的经济中心之一，对于人力资源管理有着严格的要求。本文将介绍上海市人力资源许可证新办条件以及所需的完整材料。
一、上海市人力资源许可证新办条件
根据《中华人民共和国人力资源和社会保障部办公厅关于进一步清理整顿人力资源服务市场的通知》（人社厅函〔2018〕77号），办理人力资源许可证需要满足以下条件
1. 公司具备合法的经营资质和注册资本，依法设立并在工商管理部门登记备案。
2. 公司具备从事人力资源服务的相关经验和资质，其中包括拥有相关岗位的专业人员。
3. 公司符合相关税务和财务规定，纳税记录良好。
4. 公司的业务行为符合人力资源服务市场的相关法律法规，并具备诚信经营的良好记录。
5. 公司设立的证明材料与申办人员的个人情况和专业背景相符。
二、上海市人力资源许可证新办所需的完整材料
1. 公司法人及**管理人员的身份证明、护照复印件以及个人简历。
2. 公司的营业执照复印件，注册资本证明材料。
3. 公司的组织机构代码证以及企业法人登记证书。
4. 公司纳税证明，包括税务登记证复印件以及纳税申报记录。
5. 公司的业务许可证明，如相关的财务咨询资质证书等。
6. 公司的银行开户许可证明材料。
7. 公司的诚信经营证明，可以是近期的商务合作合同、客户推荐信等。
8. 公司的专业人员资质证明，包括相关岗位的执业证书、学历证明、专业培训证书等。
问答
1. 如何办理上海市人力资源许可证
上海市人力资源许可证的办理需要先满足新办条件，然后准备好完整的材料，递交到当地人力资源和社会保障部门进行审核和审批。办理流程通常是先进行预审，然后进行现场核查，最后领取许可证。
2. 申办人员应具备什么样的岗位及专业背景
申办人员应根据公司的经营范围而定，通常需要具备一定的人力资源管理经验和相关的专业资质证书。例如，如果公司涉及到财务咨询，申办人员应具备相关的财务专业背景和执业资格证书。
3. 需要注意哪些法律法规
在办理上海市人力资源许可证时，需要注意遵守《中华人民共和国人力资源和社会保障部办公厅关于进一步清理整顿人力资源服务市场的通知》等相关法律法规。特别是在经营过程中，要遵守相关人力资源服务市场的规定，确保诚信经营。此外，还需要遵守税务和财务规定，保持纳税记录良好。
通过以上介绍，我们了解了办理上海市人力资源许可证的新办条件以及所需的完整材料。作为财务咨询公司，办理好许可证是开展人力资源服务的基础。希望以上内容能对贵公司提供帮助。
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