新设立上海劳务派遣经营许可证新办步骤和要求

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新设立上海劳务派遣经营许可证新办步骤和要求

作者财立来（上海）财务咨询有限公司业务二部

在上海地区，劳务派遣经营许可证是企业开展劳务派遣业务的必备资格证件。通过观察者风格，本文将详细介绍新设立上海劳务派遣经营许可证的办理步骤和要求，并提供相关专业知识、细节和指导。

一、新设立劳务派遣经营许可证办理步骤

确定劳务派遣经营范围

编制劳务派遣经营计划书

准备相关材料

递交材料至劳动部门

等待审核

领取劳务派遣经营许可证

二、新设立劳务派遣经营许可证办理要求

企业规模注册资本不少于XXX万元

企业资质具备XXXXXXX

劳务派遣经营计划书包括XXXXXXXXX

相关材料XXXXXX

企业信誉无违法、违规经营记录

经营场所提供办公场所证明

三、问答

1. 劳务派遣经营许可证的有效期是多久

劳务派遣经营许可证的有效期为X年，在有效期内企业可以正常开展劳务派遣业务。在许可证到期前三个月内，企业需要向劳动部门提交续展申请，并提供相关材料进行审核。

2. 劳务派遣经营范围可以变更吗如何办理

劳务派遣经营范围可以根据实际业务需要进行变更。企业需要编制劳务派遣经营范围变更申请书，并提供相关材料进行办理。劳动部门将对申请进行审核，审核通过后颁发新的劳务派遣经营许可证。

3. 如果无法满足新设立劳务派遣经营许可证的要求，是否有其他途径可以开展劳务派遣业务

如果无法满足新设立劳务派遣经营许可证的要求，企业可以考虑与其他已经取得许可证的劳务派遣公司进行合作，通过合作方式开展劳务派遣业务。在与其他公司合作前，企业需要与对方公司签订合作协议，并确保合作方的合法合规性。