上海劳务派遣许可证办理流程、要求

上海劳务派遣许可证办理流程、要求一、办理人力资源许可证在注册劳务派遣公司之前，首先需要办理人力资源许可证。持有人力资源许可证是开展劳务派遣业务的基本条件和依据。1. 许可证申请流程（1）咨询申请：有意从事劳务派遣业务的企业，可咨询财立来（上海）财务咨询有限公司业务二部，我们将提供详尽而准确的信息和指导。（2）准备材料：根据申请要求，准备企业注册材料、法定代表人身份证以及其他递交必备的相关证明材料。（3）递交材料：将准备好的材料，按要求递交至上海市劳动和社会保障局劳动用工监察处。（4）审核审批：上海市劳动和社会保障局劳动用工监察处将对申请材料进行审核，并进行现场核查。通过审核后，颁发人力资源许可证。2. 申请要求为了顺利办理人力资源许可证，您需要确保满足以下要求：（1）企业以有限责任公司形式注册，股东至少一人；（2）注册资本须达到200万元及以上，应有有效的验资报告；（3）法定代表人需具备良好的信用记录和管理能力；（4）企业应有稳定的经济来源，并能够承担相关责任和义务。二、办理营业执照在成功获得人力资源许可证后，您即可继续办理营业执照。1. 申请流程（1）准备材料：准备好企业注册材料、法定代表人身份证以及其他相关证明材料。（2）递交材料：将准备好的材料，按要求递交至上海市工商行政管理局。（3）审核审批：上海市工商行政管理局将对申请材料进行审核，并进行现场核查。通过审核后，颁发营业执照。2. 提供的服务和资金需求财立来（上海）财务咨询有限公司业务二部将提供以下服务：（1）提供办理地址：为了确保办理顺利，我们将提供办理人力资源许可证和营业执照所需的办公地址。（2）提供200万元验资报告：注册劳务派遣公司需要提供有效的验资报告，我们将为您提供200万元的验资报告。三、周期和费用要求办理上海劳务派遣许可证和营业执照的整体周期约为三周。在此期间，我们将全程指导并协助办理。办理费用为900.00元每件。

购买财立来（上海）财务咨询有限公司业务二部提供的办理服务，不仅能保证办理顺利进行，还能避免因流程不熟悉而出现的繁琐和错误。我们将从多个方面，不同视角出发，探讨办理过程中可能存在的细节和知识，确保客户能够准确理解并顺利完成办理。

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